為深入落實集團公司房地產開發(fā)“四化”戰(zhàn)略發(fā)展思路，迎接房地產金九銀十黃金期到來，集團公司人力資源工作采取積極舉措，在加強組織內部培訓同時，也積極安排人員參加外部培訓，按照“內外兼修”的原則，逐步建立和完善適應房地產開發(fā)運營需求的員工培訓體系。

一、7月30日，集團公司六樓大會議開展了一場別開生面的《企業(yè)內訓師TTT培訓》課程。邀請到TTT實戰(zhàn)訓練專家、業(yè)界著名講師樓劍老師為集團公司中高層管理干部講授TTT基礎課程，中高層管理干部表現出的高度團隊意識、責任意識、執(zhí)行意識,為打造有特色的弘洋企業(yè)文化提供條件。

二、8月19日，集團公司副總經理周定權同志、副總經理李偉同志等一行人參加了由宜昌市房地產開發(fā)協(xié)會主辦的宜房大講堂。中國房地產協(xié)會副秘書長王平先生作為主講嘉賓，以《當前形勢與房地產趨勢》為主題做了精彩分享，頂層設計思維助房企轉型，參訓人員受益匪淺。

三、8月22日，集團公司組織20余人參加了由格局商學宜昌分院組織的“分享經濟與時尚生活方式”直播課程。途家網聯合創(chuàng)始人兼CEO羅軍先生通過對生活中舉例介紹，和對中國經濟數據的呈現，讓大家真實體會到我們每個人都在被分享經濟的形態(tài)所包圍。

據悉，近期的培訓，從思維方式、業(yè)務模式、營銷手段等方面給廣大員工帶來碰撞和啟發(fā)，從員工業(yè)務素質提高方面，有力推動了“運營主體專業(yè)化”的步伐！