為拓展人才引進渠道,為集團公司人才梯隊搭建和后備干部培養奠定基礎,
集團黨委書記兼人力資源部經理李偉從公司主營業務與發展歷程、人才招聘計劃、職業發展、薪酬福利待遇等多維度全方位向與會學生介紹了集團公司概況;湖北信德建設有限公司總經理屈建軍作為在弘洋集團扎根工作的校友進行了經驗分享;集團人力資源部對學生現場提問進行了答疑。通過這些環節大大增強了學生對公司的了解和認可,并對加盟公司展現出極大的興趣,本次校園宣講活動現場共收集簡歷30余份,并經過篩選面試,確定了10余名后備人才,結合前期在集團公司集中面試情況,人力資源部啟動的第一期校園招聘活動已經確定后備人才20余名,將根據公司需要陸續安排上崗實習。
下一階段集團人力資源部將根據公司需求,開拓更多招聘渠道,為公司招募更多優秀人才,為公司四化戰略提供充分的人才保障。